Frank Rusko
Diversity Manager des ZDF
Die Ansatzpunkte für Vielfalt, Chancengerechtigkeit und Inklusion liegen für das ZDF sowohl im Unternehmen als auch im Programm. Unser Leitbild lautet wie folgt: „Die Lebenswirklichkeit unserer Gesellschaft ist vielfältig und soll sich in den Mitarbeitenden des ZDF und seinen Programmen widerspiegeln. Es ist daher unser Ziel, alle unterschiedlichen Talente zusammenzubringen, zu nutzen und daraus ein vielfältiges und vorurteilsfreies Miteinander im Unternehmen zu entwickeln.“ Dieser Anspruch gilt für alle unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft, entsprechend dem Wortlaut der Charta der Vielfalt. Der Diversity Manager berät und unterstützt aktiv die Geschäftsleitung, Fachbereiche und den Personalrat auf diesem Weg. Er entwickelt im offenen Austausch gemeinsam mit den Fachbereichen ZDF spezifische Programme und Maßnahmen für ein ganzheitliches Diversity Management.
Biografie
| 1970 | geboren in Frankfurt am Main |
Berufliche Stationen
| seit 06/2024 | Diversity Manager des ZDF |
| 05/2017 – 05/2024 | Diversity & Inclusion Lead (DACH-Region) bei Sanofi |
| 03/2015 – 05/2017 | Leitung Social Affairs, Diversity & Inclusion Deutschland bei Sanofi |
| 09/2010 – 02/2015 | Lead Buyer Sekundärpackmittel (DACH-Region) bei Sanofi |
| 02/2009 – 08/2010 | Teamlead Einkauf „Cost of Goods” Deutschland bei Sanofi |
| 11/2005 – 01/2009 | Einkäufer Primärpackmittel Deutschland bei Sanofi |
| 01/2005 – 10/2005 | Transfer Pricing Analyst bei Sanofi |
| 09/1998 – 12/2004 | Referent Export & Lizenzen (Europa & Asien/Pazifik) für Aventis Pharma Deutschland GmbH und die HMR Deutschland GmbH |
| 02/1990 – 07/1990 | Chemikant bei der Fa. Hoechst AG |
Ausbildung
| 2024 | Systemische Organisationsentwicklung (Coachingbande) |
| 2023 | Basisausbildung in Gewaltfreier Kommunikation (Serena Rust - Forum GfK Frankfurt am Main) |
| 2021 | Systemischer Coach & Changemanagement (INeKO Institut an der Universität zu Köln) |
| 2018 | M.Sc. – Consumer Health Care (Charité – Universitätsmedizin) |
| 2002 | Diplom-Betriebswirt (FH-Mainz) |
| 1998 | Abschluss Ausbildung zum Industriekaufmann |
| 1995 | Abitur am Hessenkolleg Rüsselsheim |
| 1990 | Abschluss Ausbildung zum Chemikanten |
Frank Rusko ist verheiratet, Vater zweier erwachsener Kinder und zweifacher Großvater
Auszeichnungen und Preise
| 2020 | Conpadres Väternetzwerk Award für den besten Netzwerk Koordinator von Arbeitgeberseite |
Funktionen und Mitgliedschaften
| seit 2021 | Jury-Mitglied des Impact of Diversity |
| seit 2020 | Vorstandsmitglied/Schatzmeister des gemeinnützigen Vereins Charta der Vielfalt |